Jabatan Fungsional Tertentu

Pengertian :

Aadalah kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak sebagai Pegawai Negeri Sipil dalam suatu satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian/keterampilan tertentu serta bersifat mandiri. Jabatan Fungsional pada hakekatnya adalah jabatan teknis yang tidak tercantum pada struktur organisasi, namun sangat diperlukan dalam tugas-tugas pokok dalam organisasi Pemerintah. Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil terdiri atas jabatan fungsional keahlian dan jabatan fungsional keterampilan.

 

Dasar-Dasar Hukum yang mengatur dalam Jabatan Fungsional secara umum, yaitu:

1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1959;
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014;
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 jo. Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015;
4. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 jo. Peraturan Pemerintah No. 30 Tahun 2015;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017;
7. Peraturan Presiden Nomor 108 Tahun 2007;
8. Peraturan MENPAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009.

 

Persyaratan dalam Pembuatan Keputusan pada Jabatan Fungsional, yaitu :
 

a.    Pengangkatan Pertama kali Jabatan Fungsional Guru
(selain Jafung Guru pengangkatan pertama kali secara Inpassing).
Persyaratan:

1. Surat Pengantar dari dinas terkait yang mengusulkan
2. SK CPNS/PNS
3. SK Pangkat Terakhir
4. Sertifikat Induksi
5. Sertifikat Pendidik
6. PAK terakhir
7. SKP Terakhir

- semua berkas persyaratan di legalisir oleh dinas terkait

b.    Penyesuaian/Inpassing dalam Jabatan Fungsional Tertentu
(Pengangkatan Pertama melalui Inpassing)
Persyaratan:

1. Surat pengantar dari dinas terkait yang mangusulkan
2. SK CPNS/PNS
3. SK Pangkat Terakhir
4. SKP terakhir
5. Surat rekomendasi dari Kementrian (Instansi Pembina)*

- semua berkas persyaratan dilegalisir dinas terkait kecuali surat rekomendasi asli.

c.    Kenaikan Jabatan  Fungsional Tertentu (Alih Jenjang)
Persyaratan:

1. SK CPNS/PNS
2. SK Pangkat Terakhir
3. PAK Terakhir asli dan ditandatangani dinas yang memiliki tim penilai
4. SKP Terakhir

- semua berkas persyaratan dilegalisir dinas terkait kecuali PAK asli.

 
d.    Usul Pemberhentian dari Jabatan Fungsional Tertentu
Persyaratan:

1. Surat Pengantar dinas/instansi terkait yang mengusulkan
2. SK CPNS/PNS
3. SK Pangkat Terakhir
4. SK Pengangkatan Jabatan Funngsional
5. PAK Terakhir
6. SKP Terakhir

- semua berkas persyaratan dilegalisir oleh dinas terkait

 
e.    Pengangkatan Dari jabatan Lain
Persyaratan:

1. Surat Pengantar dari dinas/instansi terkait
2. SK CPNS/PNS
3. Sk Pangkat Terakhir
4. Surat keterangan dari atasan bahwa yang bersangkutan telah menjalankan pekerjaan tersebut selama min 2thn*
5. SKP Terakhir

- semua  berkas persyaratan dilegalisir dinas terkait kecuali surat keterangan atasan asli*

f.     Pemindahan Jabatan Fungsional Tertentu
Persyaratan:

1. SK CPNS/PNS
2. Surat Persetujuan dari dinas/instansi penerima*
3. Surat Pelepasan dari dinas/instansi*
4. SK Pangkat Terakhir
5. SKP Terakhir

– semua berkas dilegalisir kecuali surat dari Instansi Penerima dan Asal harus Asli*

ALUR PROSES